(一)人事代理的概念
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供代理的人事服務(wù)項(xiàng)目。
人事代理業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)的形式。
（二）人事代理有的功能
1.保護(hù)人才的合法權(quán)益
2.減輕企業(yè)的招聘風(fēng)險(xiǎn)
3.幫助企業(yè)從煩瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)
4.提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度
5.降低用人成本、規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)、簡(jiǎn)化流程、供人事政策咨詢(xún)、良好的溝通與協(xié)調(diào)
（三）人事代理有什么好處？
人事代理是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)制度，是人力資源管理工作的一種新形式。
對(duì)各類(lèi)用人單位，尤其是無(wú)人事主管權(quán)的非國(guó)有企業(yè)和改制中的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位而言，人事代理服務(wù)使單位的人事管理事務(wù)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化，幫助用人單位從具體瑣碎的人事管理事務(wù)中解脫出來(lái)，全身心投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)減少人事機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員開(kāi)支。能使企業(yè)整合利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化資源來(lái)達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力。是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下新型勞動(dòng)分工的一種體現(xiàn)。
昱齊盛人力資源專(zhuān)注于企業(yè)的專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣,人事代理,產(chǎn)線外包,品質(zhì)檢驗(yàn),臨時(shí)工外包、社保代辦。與法格藹德蘭、川崎機(jī)器人，豐田六合叉車(chē)、豐田紡織、鉑爾曼、宜聞斯、威特萬(wàn)扣件、迪亞姆、愛(ài)維門(mén)業(yè)、等知名企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系。如果您對(duì)人事代理、勞務(wù)派遣、社保代辦有意向，請(qǐng)聯(lián)系我們：13372118613。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處：昱齊盛人事代理 www.ksyuteng.cn
