如何分清勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包VS人力資源外包？

 

有企業(yè)客戶問，人力資源外包、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包名字都差不多，有什么區(qū)別？
 

其實(shí)只要摸清他們之間的區(qū)別和聯(lián)系就可以了！

 

先給大家舉個例子。

 

 

例1：A公司沒有服務(wù)員，找勞務(wù)公司請了1個服務(wù)員，該服務(wù)員受到A公司管理，A公司按月支付勞務(wù)公司3000元的費(fèi)用

 

例2：B公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需20名普工，請了一家勞務(wù)公司，支付勞務(wù)公司外包費(fèi)用。

 

例3：C公司是一家新成立的代理記賬公司，成立初期，沒有招聘及設(shè)立人力資源部門，在朋友的推薦下請了人力資源公司幫忙代發(fā)工資、代繳社保公積金等，按月支付費(fèi)用。

 

 

以上三種模式分別是勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人力資源外包。

 

一、勞務(wù)派遣 派的是“人”。

 

二、勞務(wù)外包 派的是“人”或者是“活”。

 

三、人力資源外包派的是“人力資源的職能”。

 

 

在法律關(guān)系上的區(qū)別：

 

1.勞務(wù)派遣

 

勞務(wù)派遣與用工單位——合同關(guān)系

 

勞務(wù)派遣與勞工——雇傭關(guān)系

 

用工單位與勞工——用工關(guān)系

 

 

 

2.勞務(wù)外包

 

公司（甲方）與相關(guān)機(jī)構(gòu)（乙方）——合同關(guān)系

 

相關(guān)機(jī)構(gòu)與勞工——雇傭關(guān)系

 

公司（甲方）與勞工——不存在直接關(guān)系

 

 

 

3.人力資源外包

 

用工單位與人力資源公司——代理關(guān)系

 

用工單位與勞工——用工關(guān)系、雇傭關(guān)系