在常州，勞務派遣小時工有什么優勢可言呢？
現在企業用工人力成本方面是越來越高了，從而導致企業入不敷出，利潤空間越來越小，一個企業想要發展壯大就需要從各個方面減少成本，爭取最大的利潤空間，可以嘗試多方面靈活性地配備人員，例如勞務派遣、人力資源外包、暫時工外包都是非常不錯的選擇，今天小編就給大家介紹一下常州勞務派遣小時工的優勢有哪些？
常州勞務派遣小時工的優勢：
1、節省成本：
對于有著淡旺季的企業而言，采用勞務派遣小時工的方法是非常好的，尤其是在企業的旺季的時候就可以用小時工，這樣不會增加多余的開支，淡季的時候就不用小時工，不會造成人員浪費，從而減少人員成本。
2、轉移用工風險
企業可以把一些非常繁瑣的事情外包出去，小時工和企業沒有勞務合同的，即便有風險也不是企業承擔的，從而達到高效低風險的目的。
3、避免員工大幅度的請假
采用了小時工的方面，對于企業來說本身的員工就不是很多了，也便于企業的人員管理，不用花大價錢去招聘員工，同時也避免了了醫療保險、退休金和各種假期等員工的福利。
4、避免人事勞務關系糾紛
在人事勞務關系糾紛方面，小時工是非常好處理的，因為小時工和用人單位之間沒有直接的勞務合同，所以基本不存在人事勞務上面的糾紛。
勞務派遣小時工的用工方式非常的靈活，企業可以根據自己生產的需求隨時添加或者是削減人員，如果貴公司有這個方面的需求，可以在線聯系我們，我們將竭誠為您服務！
